派遣工在岗位上患癫痫，是否有辞退的权力？
嘉兴市资深刑事律师
2025-04-27
派遣工在岗患癫痫，公司通常无权辞退。依据《劳动合同法》，单位不得因员工患病直接辞退，否则需支付双倍经济补偿。若未及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，公司可协商调岗或提供医疗期。选择时需考虑员工病情、岗位需求及公司规定，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意辞退。操作如下：1.首先确认员工癫痫是否影响工作；2.若影响，可协商调岗或提供适当医疗期；3.确保所有处理均符合《劳动合同法》，避免违法辞退带来的赔偿风险。
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